劳动工资管理科工作职责:

1.负责教职工（包括离退休人员）工资的调整、审核与报批；

2.负责教职工工龄的认定以及提前退休手续的审核、报批；

3.负责技术工人等级考核、考试的审核与推荐，劳动用工的管理及合同的签证；

4.负责教职工探亲假审核与批准；

5.负责教职工福利费的管理与使用；

6.负责教职工各类津贴的审核与发放；

7.负责劳动、工资的季度、年度各类报表；

8.负责劳动、工资方面的咨询解释。

主管处领导：陈世体(副处长，正处级)

科长：王建卿

其它科室： 人事科、专业技术人员管理科、人才交流中心、校考核办公室