人事科工作职责：

1.负责学校机构、人员编制、岗位管理，提出用人计划并负责办理人员的录用、调配等手续；

2.承办全校教职工的聘任、以及聘任合同书、聘书的签订等工作；

3.负责办理教职工离休、退休手续；

4.负责人事部“机关、事业单位工作人员干部统计报表”、教育部“高等教育基层统计报表”、以及其它人事数据统计工作。

主管处领导：张诚(处长)

科长：李玉峰

相关科室：劳动工资管理科、专业技术人员管理科、人才交流中心、校考核办公室