内蒙古农业大学教师教学质量评估方案

一、评估目的
根据对每门课程教师的教学情况和教学质量所进行的客观调查,通过统计分析和评价,以利于教师发现教学中存在的问题,及时采取改进措施,引导广大教师重视教学、研究教学、投入教学,进一步提高教学质量;同时,也作为教师职务岗位考核和津贴发放的一个重要指标。

二、评估的方法和内容

教师教学质量评估采用定性、定量相结合的方法,注重导向作用,力求简便易行,并依据全面性、客观性、可测性、可化性的原则,确定评估内容为教学态度、教学素质、教学方法、教学组织、教学效果五个方面。分别由学生、教研室、院(系、部)依据所了解的情况,从不同角度对教师进行较为全面的评估。三级评估在内容和项目的安排上有不同侧重。

三、实施办法

课堂教学质量的评估,由授课班的学生、教师所在的教研室及院(系、部)分别按不同具体要求和指标体系进行量化涂卡打分,由计算机刷卡并计算每位教师的平均得分,各院(系、部)办公室汇总加权后将结果(即评估等级)填入教师考核表,参与教师年终考核并存入教师业务档案。

1、学生评估
由授课班的全体同学参加,安排在每学期期终考试前进行,无记名填涂《教师教学质量评估调查表(学生用)》(附件1)。公共课、技术基础课和院(系、部)间相互任课的教师由任课所在院(系、部)的学生填写调查表,而后转送教师所在单位。

2、教研室评估
由教研室主任和教师代表(或全体教师)参加,根据被评估人汇报的教学情况以及平时积累的资料,填涂《教师教学质量评估调查表(教研室用)》(附件2)。教研室评估在每学期末进行,评估本学期任课的教师。

3、院(系、部)评估
由主管教学工作的院(系、部)领导、教学秘书及学术委员会成员参加,根据平时积累的有关资料及掌握的情况,填涂《教师教学质量评估调查表(院、系、部用)》(附件3),院(系、部)评估在每学期末进行,评估本学期任课的教师。

四、评估等级与结果处理

1、评估等级分为优秀、良好、一般、差 。加权平均成绩大于或等于90分可评为优秀;介于70-89分之间为良好;介于60-69分之间为一般;60分以下为差。

2、评估结果处理
每学期的评估结果都要在教研室公布,对教学质量差的教师,院(系、部)领导要与本人谈话指出存在的主要问题,研究相应的改进措施,制定出改进计划,并留出一个学期的观察时间,如仍无明显改进,可于一学期后解聘原岗位。将各课程任课教师的评估结果送教务处归档。

五、组织领导
全校在主管教学副校长的领导下,由教务处主管处长负责评估的组织和管理工作,教务处师资科负责管理业务档案。

各院(系、部)应确定一名领导负责主持本院(系、部)的评估工作,由院(系、部)办公室组织、调查、统计和计算结果。

附件1:

内蒙古农业大学教师教学质量评估调查表(学生用×0.4)

课程名称: 班级:

评 估 项 目 评 价
优秀5
良好4
一般3
合格2
差1
教学态度
0.3
备课充分,讲授内容熟练
0.4
         

批改作业认真

  0.3

 

 

 

 

 

重视辅导答疑

  0.3

 

 

 

 

 

教学组织
0.2

注重教书育人,课堂秩序好

  0.4

 

 

 

 

 

内容深度、广度适中

  0.3

 

 

 

 

 

教学进度适中,前后衔接紧密

  0.3

 

 

 

 

 

O.2

善于运用启发式教学

  0.4

 

 

 

 

 

注重教学反馈,改进教学方法

  0.3

 

 

 

 

 

运用现代教学手段辅助教学

  0.3

 

 

 

 

 

O.3

板书工整,字迹清楚

  0.3

 

 

 

 

 

语言表达能力强,讲授清楚

  0.3

 

 

 

 

 

教学技巧好,重点,难点掌握得当

  0.4

 

 

 

 

 

 

填表日期: 年 月 日

说明:请填表人员以严肃认真和实事求是的态度,结合课内外了解到的情况,根据每项“评估 内容”,在“评价”栏中你认为合格的等级格里划“√”,每项只划一个,否则作废。

附件2:

内蒙古农业大学教师教学质量评估调查表(教研室用×0.3)

教师姓名: 所在教研室:

日期: 年 月 日

说明:请填表人员以严肃认真和实事求是的态度,结合课内外了解到的情况,根据每项“评估内容”,在“评价”栏中你认为合格的等级格里划“√,每项只划一个,否则作废。

附件3:

内蒙古农业大学教师教学质量评估调查表(院系部用×0.3)

教师姓名: 所在单位:

评 估 项 目

       

优秀 5

良好 4

一般 3

合格 2

  差1

教学

组织

0.3

严格执行教学计划,认真填写教学日历

 0.3

 

 

 

 

 

教学环节要求严格,管理控制得当

 0.4

 

 

 

 

 

各种教学材料规范,按时报送

 0.3

 

 

 

 

 

教学

态度

0.4

刻苦钻研,跟踪学科前沿,充实教学内容,改进教学方法

 0.3

 

 

 

 

 

注重教书育人,学风正派,治学严谨,关心学生

 0.3

 

 

 

 

 

教学态度端正,备课认真,教学资料完整并不断改进

 0.4

 

 

 

 

 

教学

效果

0.3

认真执行教学大纲,进度得当

 0.3

 

 

 

 

 

认真负责完成各教学环节,效果好

 0.4

 

 

 

 

 

教学效果好,试题难易度适当,覆盖面广大

 0.3

 

 

 

 

 

填表日期; 年 月 日

说明;请填表人员以严肃认真和实事求是的态度,结合课内外了解到的情况,根据每项“评估内容”,在“评价”栏中你认为合格的等级格里划“√’,每项只划一个,否则作废。